人力资源外包 ( HR Outsourcing ) 是一种成本效益高的方式，将人事工作分包给外部的服务提供商，例如彦德国际。人力资源外包可以减少与管理工作相关的时间和成本。许多人担心，在这个过程中，他们会失去对业务的控制能力，同时牺牲员工关系和工作灵活性。相反，彦德国际的人力资源外包服务可以帮助客户和企业更好地控制自己的人力资源职能，提高效率，降低成本。

作为人力资源外包领域的专家，我们始终掌握人力资源技术最新趋势，为客户提供共同应对人力资源挑战的最佳解决方案。

我们提供以下薪酬管理服务：

• EHRS系统的搭建和维护
• 提供符合客户需求的各类人事报表
• 覆盖各地社保类强制保险服务网络，为您的员工在各地代缴社保及公积金，处理当地用工事宜
• 深入掌握个人所得税相关政策，为您的员工在各地操作个税申报代缴事务
• 直接通过连彦德国际的当地数据处理中心，覆盖亚洲与中东地区15个网点
• 以当地语言支持国内HR、薪酬合规性咨询
• 自助“HR 门户”能够帮助您的员工随时随地获得自己的人力资源信息（工资单、休假、理赔等信息）
• 渗透测试、兼容 GDPR，ISO 27001& SSAE 16 框架

通过我们的服务，您可以：

• 减少人力资源与IT成本
• 保证您薪酬处理的准确性和及时性
• 保证信息安全性和业务连续性，符合ISO 27001标准
• 提升HR的工作价值，投入到更具价值的核心业务中
• 通过薪资与人力资源事务支持带来工作减负和管理便利
• 随时随地访问彦德国际的HR门户，提升企业利益相关者的满意度
• 轻松整合获取人力资源报告